人才集团推进企业廉洁文化建设材料
发布时间：2023-08-02
把握文化特性 注重文化功能
在推进强港建设进程中发挥廉洁文化的独特作用
——人才集团推进企业廉洁文化建设材料
上海港是一个百年老港，是国内最大的港口企业，也是世界大港。自2003年以来，上海国际港务(集团)股份有限公司经历了政企分开、股份制改革和整体上市三次重大变革，是全国交通运输系统及上海市国资系统最早整体上市的公司，承担着建设上海国际航运中心主力军的神圣使命。2010年至2011年连续两年保持货物吞吐量和集装箱吞吐量世界“双第一”，其中，2011年集装箱吞吐量在世界首次突破3000万，今年正在向更高的目标迈进。
上海港有着丰富的历史文化底蕴和新时期企业文化建设的活力，在集团面临发展机遇与挑战的同时，迫切需要营造一个健康和谐稳定的环境，也迫切需要形成一个良好的文化氛围。而廉洁文化作为文化的一种表现形式，它所具有的规律和特性对构建惩治和预防腐败体系、促进党风廉政和反腐倡廉建设发挥的独特作用，越来越被企业与员工重视和认可。多年来，集团纪委坚持主动融入，将企廉文化建设作为构建惩防体系建设的重要组成部分，将企廉文化建设融入了企业文化之中，贯穿于集团改革发展的全过程，较好地发挥了文化所独具的内化于心、外化于形的渗透、感召和导向作用。2011年6月，我们被上海市纪委、市委宣传部、市监察局命名为廉洁文化建设示范点，并获得上海市纪委先进集体光荣称号。下面，我主要从企廉文化是什么、做什么、怎么做、做成什么以及如何保障企廉文化持续推进，谈自己的一些工作体会，与各位共勉。
提示
