赣州人才集团2023年人才招聘

我司拥有业内完备的一站式全流程人才招聘服务体系，从企业对中高端人才的实际需求出发，依托强大的人才资源库与“赣州人才热线”，通过广泛的招聘渠道和多样的招聘模式，为客户快速精准地搜寻、甄选、推荐合适的优秀人才，最大化的降低了企业的人力资源成本。 一、业务范围 ·人才招聘 包括通用人才、专业人才招聘服务。 ·高级人才招聘服务 专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务。 ·校园招聘服务 利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。 ·公开招聘考试 公司拥有完备的公开招聘笔试面试全流程服务。 ·短期灵活用工 提供灵活的雇佣方式、解决企业临时短期用人的后顾之忧。 二、服务优势 ★精准定位 公司提供精确科学全面的岗位分析、搜寻策略、选拔流程及跟踪服务。 ★全程跟踪 从建立合作到完成招聘进行全程跟踪，随时响应企业需求，持续改善执行效率。 ★拥有优秀的服务团队 公司拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，累计服务客户超万家。 （校园招聘） （零工市场招聘） （组织笔试） （赣州市属国有企业组团直播带岗活动）

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广水市文化旅游产业投资有限公司、乡村合作投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告

广水乡村合作投资集团有限公司、广水市文化旅游产业投资有限公司是经广水市人民政府批准设立的国有独资企业。业务涵盖城乡基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营，自然资源和城乡公共资源的开发利用，乡村振兴基础设施建设，文化旅游建设、产业基础设施投资建设，政府特许经营以及政府授权范围内的国有资产和国有股权经营等。为满足企业经营发展需要，拓宽国有企业选人用人渠道，结合我市实际，现公开招聘一批国有企业工作人员。有关事项公告如下: 一、招聘计划及岗位条件 广水市文化旅游产业投资有限公司本次计划招聘8人（详情见附件1），广水乡村合作投资集团有限公司本次计划招聘6人（详情见附件2）。 二、报名基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; （二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件; （三）年龄35周岁以下（1988年8月1日及以后出生)，符合优先条件的放宽至40周岁以下（1983年8月1日及以后出生)，年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准; （四）具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力; （五）岗位所需要的其他条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。 三、信息发布形式 所有招聘公告、公示在“广水市人民政府网”“人事考试服务平台（http://zpks.hbhr.com.cn）”发布，时间不少于7个工作日。 四、报名时间、方式及要求 （一）报名时间：2023年8月1日9：00至8月9日17：00，逾期无效。 （二）报名方式及要求 报考人员可于2023年8月1日9：00至2023年8月9日17:00期间登录《人事考试服务平台》（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2369），按相关要求提交报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。 报考人员需在报名系统上传以下报名材料： （1）本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）扫描件；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。 （2）毕业证、（需学位的还需提供同等学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表；国外或港、澳、台学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》等扫描件。 （3）报考岗位要求的相关资格证书、证件材料扫描件。以及附件3《考生诚信承诺书》、附件4《无犯罪记录承诺书》 请打印签字并上传扫描件。 （4）年龄和工作经历计算的截止日期为2023年8月1日 (如年龄要求35周岁及以下，即为1988年8月1日及以后出生，以此类推）。 （5）关于工作经验要求，请报名考生上传带有工作时间的劳动合同扫描件（劳动合同须明确有具体工作岗位）或社保缴费证明扫描件等。 （6）关于副高级职称须提供人社部门出具的依据。关于硕士研究生学历要求，符合要求的考生须提供学士证书和学位证书。 如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

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武汉市公安局江夏区分局2023年招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局江夏区分局面向社会招聘警务辅助人员30名，主要从事留置场所执勤看护任务，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； （二）遵纪守法，品行端正，身心健康，纪律意识、保密意识强，有较强的吃苦耐劳精神和服从意识； （三）湖北省户籍，男性，22周岁以上，45周岁以下（1977年6月30日至2001年6月30期间出生），身高170cm以上，大专及以上文化程度； （四）具有能够正常履职所需的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，单测裸眼视力不低于4.8，或单测矫正视力不低于5.0，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病； （五）自愿从事公安辅警工作，服从岗位分配； （六）国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。 有下列情形之一的不得报考： （一）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的，曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的； （二）曾散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；曾组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；曾泄漏国家秘密或者工作秘密的； （三）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； （四）曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，或者曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的； （五）被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重的个人不良信用记录的； （六）提供虚假报考申请材料或在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的； （七）有纹身、烟疤等体表异样情形的； （八）国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

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2023年通山县中小学教师补员招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委 湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）等文件精神，结合我县实际工作需要，通山县教育局面向社会公开招聘教师144名。为确保招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及条件 （一）应聘人员应当同时具备以下条件： 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正； 2.有理想、有追求、有责任心，热爱教育事业，志愿到我县学校任教，爱岗敬业，乐于奉献; 3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质； 4.身心健康，适应教育教学工作需要； 5.具备岗位表所必需的其他条件； 6.持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格证考试合格证明或师范生职业能力证书和相应的普通话等级证书）； 7.根据《中组部 人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》的规定，本次小学岗位面向通山本县户籍人员招聘。 （二）有以下情形之一的不得参加公开招聘考试： 1.在学校受处分期未满的； 2.因违法违纪正被调查处理的； 3.法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员； 4.通山县在职在编的工作人员； 5.2023年参加通山县省招考试已入围人员。 三、招聘岗位和要求 本次招聘计划共144个，招聘岗位和要求详见附件1《2023年通山县中小学教师公开招聘岗位表》。

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麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，促进高校毕业生就业，满足我市事业单位多元化用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年7月14日核准备案，中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局统一组织部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》，附件1）。 （二）以下人员不能应聘 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员； 6.麻城市机关事业单位在编在岗工作人员； 7.法律法规规定的其他情形。

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